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Vous avez du talent ? Nous avons des opportunités !
Dans le cadre de son développement, Alliantech est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et sa diversification.
Accès rapide aux rubriques :
Créée en septembre 1999, Alliantech est une société spécialisée dans la fourniture de capteurs et de biens d'équipement destinés aux applications d'instrumentation pour les mesures dynamiques : vibration & choc, acoustique, vision, pression, déplacement, courant...
Notre expérience et notre vision globale du métier de l’instrumentation nous permettent de proposer des solutions techniquement innovantes et économiquement pertinentes pour toutes les applications de nos clients.
Alliantech est une entreprise dotée de réelles ambitions de croissance à l’international et qui, pour cela, dispose de 3 sites de production : Toulouse, Gennevilliers (au nord de Paris) et Madrid.
Rejoindre Alliantech, c'est avoir l’opportunité de collaborer sur différents projets portés par l’innovation technologique et de côtoyer de nombreux secteurs d’activité :
Chez Alliantech, nous croyons que notre culture d’entreprise est le fondement de notre succès.
Nous sommes une équipe unie par des valeurs communes d’innovation et d’engagement.
Chez Alliantech, nous plaçons l’humain au cœur de l'entreprise en valorisant le bien-être de nos salariés.
Nous favorisons l’esprit d’équipe car c’est ensemble que nous accomplissons les plus grandes choses. Nous attachons une grande importance au respect et à la transparence.
Cette dernière nous donne l’opportunité de corriger nos erreurs et de nous perfectionner. La confiance établie entre notre équipe, nos clients et nos partenaires a fait le succès de notre entreprise.
Rejoindre Alliantech, c’est rejoindre une équipe passionnée et dévouée où chaque collaborateur a l’opportunité de faire la différence par ses compétences et par ses qualités. Au sein Alliantech, vous serez amenés à collaborer au sein d’une équipe talentueuse et pluridisciplinaire.
En rejoignant Alliantech, vous disposerez de nombreux avantages sociaux :
Salariés
de CDI
Sites de production
de salariés se sentent investis et motivés
ans d'âge moyen
années d'ancienneté moyenne
Chiffres : mars 2024
Chez Alliantech, nous sommes engagés à trouver les meilleurs talents pour rejoindre notre équipe. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est soigneusement évalué et considéré.
Les entretiens de recrutement se déroulent en toute transparence et bienveillance. En moyenne, ils durent entre 45 minutes et 1 heure. Ils permettent une évaluation complète de votre profil et de vos compétences.
Les atouts qui pourraient faire la différence :
Envoyez-nous votre candidature !
Votre candidature a été envoyée avec succès !
C’est en travaillant ensemble que nous pouvons dépasser les limites, car chacun de nous, à sa manière, contribue au développement de la société.
Nous attachons une grande importance au respect et à la transparence.
Nous sommes persuadés que votre contribution nous sera bénéfique et vous aurez la possibilité de développer vos compétences et de vous épanouir à tous les niveaux.
Daniel LEROY
Président d’Alliantech